手撕面包：恶心老板，亲身经历告诫 业务员们！
你们的提成是怎么分配的，利润怎么算，什么时候发放有写明在合同里面吗？ 合同里没有，业务员制度上有盖公司的章吗？ 如果没有就要注意了。
以后有老板拖欠工资提成违约在先的事情，你们千万不要写辞职报告。不想干就写一份 解除劳动关系书给公司就可以走人了，也不需要提前一个月说。因为是老板违法在先。你是跟他解除劳动关系，不是离职。这个很重要。 因为你写了辞职信就拿不到补偿金了，不写辞职报告，你就能拿到经济补偿金，你在公司干了几年就能拿到几个月的平均工资的补偿金，这个只要你去劳动仲裁告是铁定能拿到的。
提成怎么算，什么时候发一定要白纸黑字写下来盖章或者签字，不然投诉无门。QQ记录，录音这些电子证据都无效
叶茜：
哑巴吃黄连，有苦说不出啊。太憋屈吧
shawforbes：
幸会！ 幸会！
扒一扒我们老板
提成从过完年3-4月份算到9月份又算到昨天11月3号
然后说要重新算我去年买了个表啊！！
中间会计财务都换了好几个 这就是我们公司
整整一年的提成一毛钱都没发 现在特别羡慕那些SOHO ！！
Bruceluu：这个确实要顶
ZHANG4872：哎我们挣点钱不容易老板还这样搞 觉得老板人品有问题这样的老板所以要跟对老板 看他平时为人处事就可以看成老板咋样
Bruceluu：提成的合同或者协议一定要单独拟定一份盖章，这就是以后出现问题的证据
gaopin-led：
我进的公司老板发提成就是就是靠口头承诺。大部分公司都是招聘负责人口头承诺吧。是否发提成准时，是否克扣提成这就看他们人品了。
Bruceluu：
老板人品好还好说，万一出现问题来个翻脸不认人你没有证据哭都没地哭去
英语强人：
现在出单好难，提成还不发，
Antony.Liao：这样的老板确实恶心，业务员辛辛苦苦付出。他们应该得到报酬！做业务的也确实需要注意这些，自身的利益要保障。
我也是从业务员慢慢做起来，所以我能理解业务员的心情，无非就是希望老板看的起，能够拿丰厚的回报·。
平安货运保险赵：:KB 哎，法律知识薄弱啊
Bruceluu：
业务员辛辛苦苦弄来的客户，要付出多少东西，如果没有合同或者协议，被无良老板一口否认，业务员就什么都没有了，所以各位入职前一定要注意
jackywing11：
被坑了好几万，老家工资虽然低，但至少不会拖欠
Muguicai：为抽成和老板做斗争实在太累了。有合同在手，依然败给她。撕破脸的下场就是辞职走人~所以只能祈祷自己遇上一个好老板
Rachel1283：有的老板确实很恶心
飘。：我们都没有合同的，刚来的时候说好试用期过后签合同，来了半年没见到影子，还有说好的社保，感觉自己真是法盲啊
青鱼：我做了这么多家公司，是没有遇到一家公司写着“提成什么时候发”到合同里去的，天下乌鸦一般黑！
飘。：
我们合同都没有，更黑
Hamlet2013：得人心者得天下，这样的老板，没有人愿意为他卖命的，一旦公司出现某种危机，比如说资金链断裂什么的，我相信公司里很多人都会大难临头各自飞，没有人会去同情老板的
lisa-xie：拿点工资，提成，都不容易啊，
自己干吧，，赚多赚少，都是自己的，
幸会！
mandylam：再恶心的也见过了。 。
P-colour：提成被克扣，这种情况应该大多数做外贸的都遇到过，不过现在如果老板要扣我提成，我也是有很多办法让他损失更多的！那种克扣提成的老板，一般也是很难做大的，如果真正算上隐形损失，他绝对是损失的更多，不划算，但是很多老板是看不到这些隐形损失的！
悠然向前走：这样的情况很多，怎么就没人管呢？
jindegui： 好老板不少的，诚信第一，我们做业务的也是如此的。
nancy860210：关键是我们发的及时，拿到手里的就是那么点，我们的提成就是自己赚的利润去掉所有的费用包括自己的基本工资也要去掉。哎
Jasonshaw2045：同是外贸业务员的顶起来啊
bosunhu：一切看人品
清关货代susan：一般公司入职，也不会签合同吧
文章首发表于：2015-11-3 14:22
