很惆怅的问题来个这个公司已经两个多月了一单也

GT13881388：很惆怅的问题
来个这个公司已经两个多月了，一单也没有出。有一个也是和我差不多时候来的新同事，他也没出单，发现他在这两个月里天天有人询价，我就很奇怪， 我就观察他是怎么操作的， 也没有发现有什么特别之处，就是不明白他到底哪里的这么多询价，而且每次有人询价的时候都会在公司里说出来，也常问老同事和老板，而我有人询价的时候都是自己解决，但这些老板是看不到的，以为我没询价， 久而久之，我这个新来的，就好像变得不上进。自己也有询价，只是问身边的老同事，而且是那种很低调的问，不像那个新同事那样张扬，现在自己就很烦恼。我不是努力，只是很多事情自己会解决的就自己解决，遇到不懂的就自己百度 弄懂。现在在老板眼里 我就是不如另一个新同事。现在搞得自己很惆怅，不知道该如何是好，

sagaho：:KB :KB

GT13881388：就突然想些点东西，以后会常来这里分享我身边的一些人和一些事。

sagaho：没出单讲个屁

GT13881388：
问题是现在我就变成那个不上进的，被评价就不一样了。

jindegui：分享经济时代了，你也要分享询单快乐给同事 老板。有些事情你可以问问老板，让老板表现表现他的领导派头 和专业。
重要是出单哦。

bosunhu：不要在意那些风言风语。

sagaho：
销售看单子的，不是看嘴皮子

sunjunya：对，商人都是讲究利益的，看谁先出单咯

sunjunya：我和LZ的性格是一样的，自己能解决的事情绝对不会向其他人寻求帮助

damonhuang：没出单看潜在客户数量，出单了才是赢家

破而后立。：
我有一个专门的文件夹放报过价的资料，包含：客户信息，产品信息，报价信息，报价时间，跟踪时间，结果。 一来呢可以在关键时刻扔出来堵住所有人的嘴，二来呢，对自己是一种记录，方便以后交谈。
希望能帮助你

hutu_00：确实，会哭的娃娃有奶吃。可能做事或者说是沟通方式不一样吧，他可能在团队里比你受欢迎，因为他能给别人带来一种所谓的尊重，或者说是心理满足感。但是你可能会给别人一种平等。无所谓对错，适合就好。

GT13881388：
我们都不是表现型的人。

Silly123：不用纠结，努力出单就好了

Fily-xu：重要还是出单，有时向老板证明下存在感也是要的

平安货运保险赵：
看业绩吧

Emilywuu：沉淀好自己, 做自己,无需和那些人做比较

傲盾科技：谁没有这种感受呢

i_Sunny_me：　　1楼可能需要记住：在一个公司里面上班，你不光是要确实有做了什么，还要让你的老板和直属领导知道你做了什么。
　　这个无关乎爱不爱表现。
　　就像一个人善良，自己内心默默地善良却没有任何外化的言行，也不让任何人知晓自己内心里面满满的善良，那请问这世上能有几个人觉得或者能够感知到这个人的善良呢？这个善良的人不被人了解，是要怪其他人缺少细致探究呢，还是要怪这个人自己的24小时缄默与无作为？