大家帮我分析下究竟怎么做才好我是做移动电源的

德强电子：大家帮我分析下究竟怎么做才好
我是做移动电源的工厂主要是内贸最近老板说明年工资没有底薪了要按照订单利润三七分可以吗？大家给个意见吧原来底薪是2200元提成是货款的1.5-2个点的提成

英语强人：
没底薪，麻痹还不如自己做，按照利润分，老板说单子没利润或者亏本，你不要倒贴。辞工算了。

谷歌SEO推广：
没底薪除非你客户量多不然你吃亏

eunice800：36计，走为上计

英语强人：
反正咋做都是自己吃亏。你做的好，老板说利润低，你做的不好，自己工资低，
兴，
百姓苦，
亡，
百姓苦，
做的好，你也亏，
做的不好，你也亏。
我猜1楼公司估计是个小作坊，打广告也没啥钱的。如果真是大公司，全世界办展会的，就不会没有底薪，也不在乎发底薪，没有底薪制往往是皮包和作坊，

德强电子：
公司也是小公司1800平米四十多人业务员六七个最高工资拿过1万六千最低3千不知道怎么样划算

liuguo888：老板利润有多少？你知道吗？如果你知道利润，而且又有能力，收入不会低的，我觉得还是比较公平的，那样你就是自由人，老板也不能过多管束你，你和老板就不是雇佣关系，而是合作关系，这就意味着，没有上班时间，没有请假，简单的说你想来或不来公司老板是没有权利管你的，所以你要提出来，不要傻傻的每天还是坐在办公室8小时，每周休一天。

liuguo888：还有你有权利要求财务，采购公开，开支和收入明细，以股东的身份加入公司，你不在是雇员，而是有股份的小老板。，达不到以上任何一个条件，那么你的老板就是在忽悠你，你也没有办法真正的和老板3--7分利润了，问题是你们敢不敢和老板提出我建议的那些条件呵呵呵

clubb：我司现招业务员100名，无底薪，利润五五开

liuguo888：最重要的是所有条款要以合同形式拟定，，口头任何承诺都是瞎扯淡！！！！

Huyi-express：
这样的公司应该不算小公司了按你这样说的公司效益应该还可以的只要有发展前景这个工资制度也未尝不可

walkintherain：果断走，没底薪还不如自己创业，你自己创业的话，出了单百分之百利润，在公司打工只能拿百分之三十，哪个合算自己算下吧

walkintherain：
哈哈，不付出底薪还想招业务员，空手套白狼，这老板算的精，LZ你如果不辞职就傻透了，趁这机会还不如自己SOHO

kingboy：
你是 7 还是 3 ？
另外出单的机会大吗？手上是否有老客人

英语强人：
公司打的付费广告多吗？