被经理气到不行了额补充在前面经理是我们老板

yyjorange：被经理气到不行了
额，补充在前面。经理是我们老板的儿子啦。我们经理，人不坏，但是做事情真的太不牢靠了！我做事情风格和他很不一样，我习惯有事立马解决，就算当即解决不了也会当天给一个答复。
但是他就喜欢拖，给的答案也总是不确定。我已经被气到吐血了，类似的事情发生太多次了。
最近的一次是一个老客户的样品，从收到原样到今天，有三个礼拜那么久，我也想不通，只是个童车芯片为什么要那么久。
这东西不是我们做的，是下游工厂做的，对外联系都是经理，我们不插手这些。
一开始还好，到第二个礼拜客户就开始经常来催了。我也就经常提醒经理，叫他跟进一下。他每次都说好的，然后对我说“跟客户说他那个产品太老了，我们到时候免费给他一些最新的。”这对客户来说，本来是个好消息，但是我没有告诉客户，我已经因为相信他而吃过几次亏了。然后继续1个礼拜催2-3次。
客户样品快大好的前一个礼拜，我叫他把免费给客户的芯片准备好，他说没问题，这种东西多得要死。
样品快好的前3天，我说免费样品寄了没，他说他打电话催一下，今天会寄了。
昨天，样品打好的前一天，我说免费样品到底寄了没，他说寄了。
今天，样品打好了，我说免费样品呢？然后，你懂的。
呵呵。
做事风格太不搭了，忍受了8个月，真的不能再忍了。
6月8日上午，刚刚跟经理谈好离职的事情，这次是真的决定要走了。
他说我可能经历的比较少，做事情有一点点完美主义，说外面不靠谱的人和事情很多。
我就想问问，做事不靠谱的真的是大多数吗？如果是这样，真的不想再做外贸了，操不完的心，操碎了心结果还是不如人意。

Bluery：额。跟我们采购一样一样的~已经麻木了

1272285304：支持1楼！！

yyjorange：
经常这样，你不会对他发火吗？我觉得我已经尽力提醒了，可是结果还是这样，心里好难过的

roger198604：
绝大多数的中国私人企业，都被毁在经理手上，而且老板非常重视经理。经理也是个业务员，有时候是在妒忌咱们业务员的业绩。FUCK中国的企业

邓欣：经理不做业务，可是对外联系全部都是她在负责的，每次有事都要好好说问她要某某的电话，有时候看她一副不情愿的表情真是够了。
作为领导不支持下面员工做事，怎么能做好。老板啊老板，你不知道她多坏啊

asd504544877：她属于采购的职务吧，所以她希望的别人求她做什么，而不是别人要求她做什么
按我的理解:$

liujianxun2012：这样的事情 感同身受啊！ 做事风格不搭的，很难在一起做事啊！

Acco-Young：
跟我催设计图纸 催模具进度一样一样的好吧。那个心情我表示很懂 但后来觉得这样催也不是办法，你也问下为什么还没有寄板呢 问下原因 然后跟客户解释 相信客户是可以理解的 我试过 只是不停的催 他们就每次敷衍的回答我 因为他们觉得我好不理解他们 其实他们中间可能出了什么问题你不问他们也不敢说 所以就会让你觉得怎么总在拖着拖着 你经理不寄 你不可以寄的吗 可以亲力亲为肯定是最好的啊

Hoyoto-Hunter：不能跟着不作为的人一起做事！
真的是这样！

楚玉：和我现在的经理有点像，总是爱拖，不过我都是直接绕过他，自己去催相应的负责人，都懒得对他发火了

hoesen：你们老板会被他儿子败完的

克里斯-加德纳：选择比努力重要，希望LZ能找到适合自己的发光源

平凡是真：1楼，跟我的情况一样，都是家族事业，真的是老子比儿子，儿子比老子，一个比一个办事拖拉，从来不把别人的事情当成事，总是自己的事情第一位

临清小妖：
快点辞职吧！跟这种领导没办法共事的。人跟人的性格都不一样，不一定外面的领导也像他一样的。加油
要继续努力喔！
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超彩钛白：这个是没有办法的，要么当老板，那有十全十美的老板和公司，如果样样如意，就不是生活了！