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找工作的吐槽月中考完试现在开始找工作这一个

欧也妮.葛朗台：找工作的吐槽
月中考完试，现在开始找工作。这一个星期投了不少简历，面试了三家公司。不是很顺利
星期一面试一家公司台资企业，条件不错挺想进去的。HR面试完后本来接下来是业务经理的面试，但那天业务经理在接待客户，所以叫我回去等通知。这一个星期内都没有接到通知，应该没戏了。其实我在面试时感觉还好，不过有个问题回答得不是很到位。星期三哪天有接到他们的电话不过响了一下没有了，然后我再打过去问是否有打我电话HR说没有，不知道是他试探我还是真的打错了。诶
昨天一连面试了两家，上午那家感觉不好，虽然和外贸经理谈得不错，但前面的行政主管的问题没有很好的回答，也怪我没有好好准备，没想过相关的问题。下午那家是HR主动找上我的，居然是互联网公司，说是招外贸其实70%都是国内客户，相当于一般的销售，而且待遇不算好，不过它们也不一定看得上我因为面试过程不是很用心。

欧也妮.葛朗台：说了这么多，其实最想吐槽的是面试时百分之百会问的你为什么从上一家公司离职这个问题，之前我都是实话实说的，因为上家公司给不到承诺的薪资，待遇在业内过低，所以离职了，但是我一个朋友建议我别这么说，所以现在我都说是为了考试（实际上也有这个原因），但好像面试官都不太信，尽管深入解释了。哈

快乐精灵55：今年夏天找工作找了好久，面试了好几家，都没成功，有的环境差自己也看不上，面试官会问各种各样的问题，会问以前的公司为什么离职什么的，真的讨厌回答这样的问题，泡根究底，找工作很艰辛啊，找得都没信心了。:(

雪地孤影：没进去都不可怕，可怕的是进去了之后又不中意，你又想着走，好好找吧，宁愿花时间找好点，也不要太将就

欧也妮.葛朗台：
exactly. 就是这样的想法，想找好一点的公司，大一点的至少不会不正规。

欧也妮.葛朗台：
那你现在找到了吗，结果满意否？

Hamlet2013：呵呵，你有能力了，是公司求着来找你上班，是你挑工作而不是工作挑你，懂？

欧也妮.葛朗台：
呵，少在这里装逼。这种大路货道理谁不懂啊

欧也妮.葛朗台：吐槽的地方二是有家公司一开始就问我住哪里，坐车多久到这里，我说不堵车的情况下半个小时，然后就没继续回答下去了。我不是很明白提这话的意思，你不是看过我简历知道我住哪儿的吗，你如果担心长距离通勤影响上班那你为什么还叫我来面试啊，况且在我的观念里半个小时到一个小时坐车时间还不算太远。但我没把这话说出来，虽然我知道她要听的是我保证不会因坐车时间长而影响上班，我觉得你连这点都不能信任我你何必让我来面试呢。呵

wxm19901024：
有道理，感觉有些冠冕堂皇的话说了有意思吗？明明大家都知道的事情。

欧也妮.葛朗台：吐槽的地方三是面试官会问你换过两份工作，每份做了一年时间，是不是呆满一年觉得没激情了，毕竟业务是最讲究积累的工作。我之前回答得不够有力，我想之后的回答这样：我也明白这个道理，所以每次换工作都很慎重，如果没有必要的理由不会轻易换工作，我希望能找到一家满意的公司长期做下去，为公司带来业绩同时让自己成长起来。
不知这个回答如何？

欧也妮.葛朗台：我觉得面试时拼的就是思路清晰，其实到现在为止面试官的每个提问我都有充分的理由。但是思路非常重要，思路不清晰就会前言不搭后语，同时失了气场，让面试官觉得你心里没底，但老天知道我经验是对的方法是对的就是表达很差！
所以说要有自信，自信就能思路清晰，遵循正确的思路回答。

雪地孤影：
从我开始工作，换的公司规模一个比一个大，一个比一个忙，这次找了一个刚做外贸的小工厂，经理是新人，业务员也是新人，经理说现在刚开始做单子很少，果然，我来了快半个月了，整整坐了半个月，我快坐吐了，（我是单证员），他们对外贸方面不太懂，有些问题问的我没法回答。比如说为什么单证员不做PI，现在我都换工作换怕了，接着做做看吧，还有面试时不用吧所有的工作经历都说出来，

雪地孤影：
一个公司好不好表面看不出来，你进去了之后看你是不适应，大公司有好有坏，说不定是金玉其外败絮其中

欧也妮.葛朗台：
面试时不用把所有工作经历说出来是怎么做？我经过三份工作，不用把三份都说出来？

欧也妮.葛朗台：
嗯，大公司有大公司的复杂之处，我想的是大一点的公司流程比较明确，做事轻松点同时平台也好一点呢，我做外贸业务的两年呆过的公司比较小，一个是外贸公司一个是两百多人的工厂。

Jolin凌儿：
哈哈，赞！的确，说那种话有意思吗？结尾还一句懂？受不鸟;P

lxxshirley：好紧张差不多也要去面试了

walkintherain：1.性格干脆利索，不要啰啰嗦嗦。
2.简历不要写跟应聘职位无关的经历，相关经历也不要写太多公司，频繁跳槽会让任何公司都反感。
多说说上一份工作出了多少单，在整个部门处于什么水平，老板挽留之类的，多说说你对这份工作的优势，3.不要撒谎，问半天就会露馅，会被立刻PASS掉。
对于外贸业务的话，有行业经验的会更好找工作。
应届生的话，还是别挑三拣四了，只要给钱就做，先混个经验再选择条件好的公司。

gaopin-led：
你在哪里呀。如果在深圳。两百人的电子工厂不算小了。

gaopin-led：
碰到一个公司的老板问我上个公司有多少人。我说有一两百人。他似乎不满意我的回答。说做外贸要对数据敏感。

kaizuking：
对这种菜鸟,这道理不管用.

Desi@mould-tip：深圳外贸业务员招聘（英语2名）
深圳外贸业务员招聘（英语2名）
我司招聘英语外贸业务员数名，属于化妆品包装行业。
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1，性别年龄：女，21-35岁；
2，个性及能力要求：我们是展会开发和网上找客户信息自主开发为主，经常不定期参加国外展会，主要国家为：美国，德国，法国，印度尼西亚，泰国，俄罗斯，土耳其，巴西，所以要求业务员能适应出国倒时差，适应出差。
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工作制度及福利待遇：
1，上班时间：上午8点-12点，下午13点30分-5点30分。
2，保险福利：法定的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险等，五险一金和住房公积金。
3，不定时组织外出旅游，体育活动，聚餐等
4，享受年底双薪，工龄增资等（需到达公司规定的工龄）。
5，底薪3600+ 加提成。包话费，包食宿（3餐+单间带空调）
衣食住行：
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2，公司为员工提供健康营养的午餐和晚餐；
3，公司为员工提供别墅宿舍（数人），齐备网络及空调等；
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1，公司内部有完善的培训体制和专业技能辅导等。针对个人实际情况，提供量身定制的能使得员工得到快速提升的培训方案和规划，以满足企业发展需要和个人发展诉求。
2，不定时外派或建议参加由企业外部的行业专家组织的专题培训。