带新人的无奈话说我不是个热心的人今天一位来公

ch598178596：带新人的无奈
话说我不是个热心的人。
今天一位来公司有5个月的员工问我要装箱单的模板，我发了过去。他居然问我立方米是怎么算出来的。我直接百度截图立方米的公式发给他。但我的内心真的在奔溃中。新人积极提问问题是件好事，但建议不要提问这种低级的问题，会显得自己真的很笨。这个问题是可以通过百度找到的。还要问老员工。
真的是高估了我的耐心。

土豆的快乐：或许他只是觉得问老员工会比较确认，如果他自己不清楚，问面前人会觉得更正确一点

huanlin308：只许问一次，下次自己解决

Iris787927865：哎，我都带了一个又一个了，有点累了。公司留不住新员工，每次来带了几个月，刚上手，又走了。:KB

jindegui：下午好，我是热心人，物流上有事情问我。

lastlover：看到5楼 扑哧笑了 哈哈哈

Chris-ks：新人有苦恼不正常么？在你看来简单的问题，在新人眼里就是不知道啊，谁都是无师自通的么？我们公司的老员工就是生怕多回答了我一个问题，我知道帮我不是应该，因为只是同事，可是同事不应该是互相友好的么？进这个公司还没两个月，什么培训都没有，今天直接说来做个打样单，我真是不想抱怨这个复杂的产品，真的是我太笨的原因吧，选这个工作也是我自己决定的，所以我就想1楼这样说新人，，突然就想到自己遇到的状况了。唉

Nana660：原谅无知，不懂装懂才不可原谅。

Diane.linda：问多了是会有一点烦的，不过，1楼多点耐心吧。

ch598178596：
新人有苦恼是正常的，我也是从新人过来的，可以问一些技术含量的问题，不要问一些让人家觉得自己很蠢的问题。比如，excel表格怎么弄加法公式等类似的问题，老师常常这样教导我们，有问题先百度，而不是一遇到问题就赶紧问别人，实在不懂的再问，老师也只会回答一次。更何况是在工作场合，甚至有些新同事还会问这样的问题三四遍，有耐心教也被磨灭了。在我作为新人的时候，遇到简单的问题而不懂的时候，是不敢让别人知道的，自己暗自去查资料弄个明白。产品知识是应该多问问老同事，记不住的要做笔记。最好不要一而再，再而三地问人家同样的问题。

Chris-ks：
一个问题老是问的话，的确是作为新人的大忌，但是，爱学习的新人绝对是很可贵的，有经验的业务员会觉得简单的问题显得新人很蠢，可是简单的问题在新人那里，，真的就是不懂。我现在就是这样的，产品不懂，我都不知道从哪里入手，根本就没有任何人带一下，问同事，她们就直接说我也不知道，或者就是说，你这个都不知道，我怎么教你？MD,废话，你一来就什么都知道？真的是没办法跟这群人共事。我谦虚的去问，她连看都不看我，回答感觉就是回答肯定句和否定句了，，，我当初真是瞎了眼睛，跳到这个坑里面。

huahai8003：ad

lcy1003：不管是谁，即使是有了多年工作经验，如果换了行业又会变成新人，所以大家对新人还是多点耐心吧。

C_Kate：
我也是个新人，能不能带带我

allanlai：老司机带带我