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日本计划在工程建设招标中引入积分制

为解决建筑业人力不足的问题,日本政府计划在公共设施招标中引入企业积分制,对引进和培养年轻技术人员、采用高新技术的企业实行奖励制度,以培养新型人才,满足2020年东京奥运会前建筑业“就业潮”的需求。据总务省统计,2012年建筑业从业人员中,29岁以下为56万,比5年前减少26%,占总数的14%至11%。目前,自民党正在加强《公共工程质量保证促进法》的修订,计划明年提交国会审议,积分制度将于明年夏天正式启动。

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