据商务部介绍，根据国际并购市场咨询公司近日发布的报告，上半年亚太地区并购市场对外交易比例为52%，已超过对内交易42%。亚太地区一直是西方跨国公司的收购目标，现在已经成为并购市场的新力量。越来越多的亚洲跨国公司开始通过并购扩大其在海外市场的份额。目前，亚太企业的对外收购目标几乎遍布世界各地，包括美国、欧洲、中东和非洲的101笔交易和16笔交易。
报告显示，亚太企业的主要收购领域包括工业和化学(26%)、能源、矿业和公用事业(18%)，以及科技、媒体和电信(17%)。日本仍然是亚太地区对外并购项目的领导者，但中国企业正在迅速赶上。报告显示，2009年和2010年，中国在该地区以外的并购费已超过日本，但交易量仍不如日本。报告强调，中国和日本将继续在全球并购中发挥重要作用。
另一方面，该报告还强调了人力资源在跨区域交易中的重要性，特别是确保人事部门参与整个并购过程，以确保员工和管理层能够在交易过程中顺利过渡。该报告认为，人为因素是并购成功的关键。
该报告还指出了亚洲企业和非亚洲企业在并购活动中保留员工问题的不同处理方法。一般来说，亚洲企业在并购完成后开始决定保留哪些员工，而大多数非亚洲企业在并购完成前开始选择保留的员工。报告还提醒亚太企业在派遣员工出国时，应注意语言障碍、教育问题、医疗问题和文化差异等许多未知挑战，这可能导致员工难以适应在国外的工作。
