人才是企业最大的竞争力。为了吸引高端人才,以航运巨头马士基为首的丹麦18家企业成立了“全球人才联盟”,吸引来自世界各地的高端人才到丹麦工作。
丹麦18家大公司最近宣布正式成立“全球人才联盟”,吸引和留住在丹麦工作和生活的高科技人才,避免未来可能出现的高科技人才短缺。
2010年,世界500强企业和全球航运业领头羊丹麦马士基集团首次提出该联盟倡议,随后得到了诺和诺德医药、维斯塔斯风电、爱氏晨光乳业、嘉士伯啤酒、微软哥本哈根研发中心等世界知名企业在丹麦的响应和支持。目前,联盟成员包括丹麦18家大型企业和在丹设立分支机构的跨国公司。
联盟负责人蒂内•霍维茨告诉记者,由于欧盟人口老龄化趋势的加剧,欧盟国家需要4000万移民来维持未来几年目前的劳动力水平。预计到2020年,丹麦将缺乏高科技专业人才。因此,吸引更多的高科技移民到丹麦工作和定居,对丹麦未来经济的可持续增长和社会繁荣稳定非常重要。
她说,“全球人才联盟”将致力于加强政府、大学、社区、企业等方面的对话与合作,妥善解决高科技移民的各种实际困难,方便孩子上学,配偶找工作,确保丹麦成为一个有吸引力的国家,适合工作、生活和学习。
霍维茨强调,丹麦非常重视和欢迎来自中国的高科技人才。她将于本月5日至6日访问北京,访问中国的大学和科研机构,讨论如何更好地吸引中国的高端人才到丹麦工作。(编辑:江通)