芬兰工商联合会(EK)与芬兰家族企业联盟(PL)根据联合发布的调查报告,三分之一以上的芬兰家族企业将在未来五年内更换下一代经理。
目前,芬兰约有17000家家族企业,这意味着约有3400家企业将更换经理。从以往的案例来看,约有44%的大型家族企业和38%的中小型家族企业在更换经理后增加了规模和更高的盈利能力,但家族企业经理也面临着一些障碍,即他们需要缴纳遗产税。
报告显示,由于芬兰政府收紧了遗产税政策,芬兰家族企业对政府的不满逐渐增加。
芬兰工商联合会(EK)与芬兰家族企业联盟(PL)根据联合发布的调查报告,三分之一以上的芬兰家族企业将在未来五年内更换下一代经理。
目前,芬兰约有17000家家族企业,这意味着约有3400家企业将更换经理。从以往的案例来看,约有44%的大型家族企业和38%的中小型家族企业在更换经理后增加了规模和更高的盈利能力,但家族企业经理也面临着一些障碍,即他们需要缴纳遗产税。
报告显示,由于芬兰政府收紧了遗产税政策,芬兰家族企业对政府的不满逐渐增加。