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德国男性的收入远高于女性

在德国几乎所有行业,女性的收入总是低于男性同事。即使接受教育仍然不能改变女性受到歧视的现实。德国联邦统计局周四宣布,对2010年德国人收入结构的调查显示,近几年男女收入差距几乎没有减少,女性平均税前收入比男性低22%(2006年这个值是23%)。在领导层,收入差异更大,女性领导收入比男性领导收入低30%。女性领导的平均税前每小时收入为27.64欧元,而男性领导的平均税前收入为39.5欧元。同样,女技术人员的收入也比男技术人员低30%。在学术领域和手工业中,女性的收入分别比男性低28%和25%。男女收入差距最小的行业是文员,是4%。

德国男性的收入远高于女性

统计数据还显示,随着年龄的增长,收入差距也在增加。24岁及以下德国年轻人中男女收入差距仅为2%,25岁至34岁男女收入差距为11%,35岁至44岁,差距为24%,55岁至64岁,男女收入差距最大,达到28%。


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