澳大利亚零售商迫使员工“自掏腰包”穿衣服上班

无论是在中国还是澳大利亚，当你走进一家服装店时，你会发现员工经常穿着商店销售的季节性服装。在澳大利亚，许多零售商要求员工穿自己商店的衣服，而员工必须花钱买这些昂贵的衣服和珠宝，尽管老板给了一定的折扣。然而，在澳大利亚，店主的行为被认为是非法的。

澳大利亚的一些零售商违反了法律，要求员工在工作期间穿自己品牌的衣服，而员工被迫以工资购买昂贵的衣服和珠宝。

包括Lovisa、Forever New和Diva澳大利亚大型连锁品牌的员工抱怨说，为了满足公司的要求，他们需要花大部分月薪购买最新的服装。

尽管这些员工通常可以从自己的商店获得折扣，但根柏兰德是大型珠宝连锁店Lovisa的员工。她向公司首席执行官亚特斯投诉，并成功报销。

21岁的柏兰德被要求在工作期间佩戴五件套Lovisa，包括发饰、项链、耳环、戒指和手镯。这些珠宝必须在商店里销售。柏兰德估计，即使公司向她提供50%的折扣，她也必须支付64%的工资来购买这些昂贵的珠宝。

柏兰德认为，她面临的问题广泛存在于整个Lovisa甚至澳大利亚的整个零售业。因为很多零售员工不知道自己的权利。她还希望Lovisa不仅能为她报销费用，还能采取更多行动。

Lovisa的一位发言人说：“我们已经主动联系了小组成员，并听取了他们的问题。本周前我们将解决这些问题。”